Fit im Job

Aus- und Weiterbildung sind für die Branche wichtige Faktoren zur Zukunftssicherung. Mit einem auf die Bedürfnisse des Marktes abgestimmten Seminarprogramm 2005 bietet Nexa Autocolor richtungsweisende Unterstützung für seine Partnerbetriebe.

Im vergangenen Jahr nutzten weit über 2.000 Teilnehmer das Fortbildungs-Angebot von Nexa Autocolor, um ihre persönlichen Leistungen zu optimieren und „fit“ im Job zu sein. Neben bewährten Seminartypen und der Unterstützung zur Umstellung auf das Wasserbasislacksystem „Aquabase“ und seine Verarbeitung werden in diesem Jahr in den modernen Trainingszentren in Hilden, Salzburg und Zürich auch neue Themen aufgegriffen, die Partnerbetrieben helfen, ihr Geschäft absichern und weiterzuentwickeln. Insgesamt zwölf verschiedene Seminartypen, die technische wie kaufmännische Themen abdecken, sind in diesem Jahr im Programm. Ein qualifiziertes und hochmotiviertes Trainer-Team um Schulungsleiter Dirk Czub vermittelt die Inhalte.

„Unser Seminarangebot 2005 orientiert sich sehr stark an der Situation, die in diesem Jahr auf viele Betriebe zukommt“, erläutert Dirk Czub. Denn die „Uhr tickt“ – auf jeden Fall für die Betriebe, die heute noch nicht gesetzeskonform – sprich: der VOC-Richtlinie entsprechend – arbeiten. Dirk Czub: „Das Thema „Umstellung“ wird brisanter denn je, sollte aber nach wie vor mit der nötigen Umsicht und dem nötigen Know How umgesetzt werden. Wir empfehlen unser „Vier-Stufen-Konzept“, das aus der Praxis für die Praxis konzipiert wurde und sich mittlerweile bei vielen erfolgreichen Umstellungen bewährt hat.“ Das „Vier-Stufen-Konzept“ zeigt einen klaren „Fahrplan“ auf, der dem Lackierfachbetrieb eine reibungslose Umstellung ermöglicht. Information, Schulung, die detaillierte Vorbereitung und schließlich die praktische Umsetzung im Betrieb sind die Säulen des Erfolgsrezepts.

Das Seminarprogramm 2005 ermöglicht einen sinnvollen Einstieg in dieses Konzept. Eintägige Informationsveranstaltungen richten sich hierbei in erster Linie an die Betriebsinhaber. Allgemeine Informationen, wichtige Details und präzise Antworten auf offene Fragen zur Umstellung werden hier von den Trainern in Theorie und Praxis vermittelt. Bei den zwei- und dreitägigen Seminaren/Workshops steht dann die Praxis im Mittelpunkt. „In diesen Kursen ist es unser erklärtes Ziel, den Lackierer so sicher im Umgang mit Aquabase zu machen, dass er im eigenen Betrieb problemlos weiterarbeiten kann. Diese Zeit außerhalb des Betriebes hat sich absolut bewährt, da wir hier die volle Konzentration auf die Sache nutzen können“, so Czub.

Absolut neu im Bereich „Aquabase“ ist das Seminar „Reparaturprozess mit Aquabase für aktuelle Serienlackierungen“. In diesem Seminar lernt der Teilnehmer aktuelle Serienlackierungen, wie z.B. kratzfeste oder Pulverlackierungen mit allen Eigenschaften kennen. Ziel ist es, den Lackierer in die Lage zu versetzen, hier den optimalen Lackaufbau in der Reparatur mit VOC konformen Produkten gewährleisten zu können.

Natürlich gilt auch im Nutzfahrzeug-Bereich die VOC-Richtlinie. Mit dem Seminar „Die VOC konforme Nutzfahrzeuglackierung“ wird Nexa Autocolor auch diesem Marktsegment gerecht. Das technische Seminarangebot wird mit den Themen „Kleinreparatur“, „die effiziente Fahrzeugvorbereitung“, „Selemix – die wirtschaftliche Industrielackierung“ und das „Farbtonmanagement“ abgerundet. Und schließlich bietet das neue Seminar „Wassertransferdruck – die dreidimensionale Oberflächenveredelung“ innovative Perspektiven zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.