Neue Herstellervorgaben, komplexe Technik und besondere Kundenwünsche stellen Mitarbeiter von Karosserie- und Lackierbetrieben vor immer neue Herausforderungen. Fachbetriebe, die erfolgreich arbeiten und wachsen wollen, schulen deshalb ihre Mitarbeiter regelmäßig. Mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Lackmarke Spies Hecker Inhaber dabei, das Know-how in den eigenen Betrieb zu holen. Die aktuelle Seminarbroschüre 2016 informiert über alle geplanten Kursangebote.
Mit dem E-Learning Programm bietet Spies Hecker acht Online-Lernmodule für Fahrzeuglackierer. Schwerpunkte sind unter anderem die Oberflächen-Vorbehandlung, die Reparatur von Kunststoffteilen sowie Farb- und Color-Management. Zudem liefert das Programm Produkt-, Color- und Trainingsunterstützung. „Das E-Learning-Angebot lässt sich leicht in das Tagesgeschäft des Betriebes integrieren, da die Lackierer frei in der fachlichen wie der zeitlichen Einteilung ihrer Lerneinheiten sind“, hebt Bianca Leffelsend, Leitung Marketing Spies Hecker Deutschland, hervor.
Das Weiterbildungsangebot der Lackakademien ist praxisorientiert: So werden die Lackierer im Umgang mit dem modernen Spies Hecker Produktsystem Permahyd Hi-TEC 480, dem Nuancieren, der Effekt- oder Strukturerstellung sowie der Kleinschadenreparatur geschult. Weitere Schwerpunkte sind die Nutzfahrzeuglackierung sowie das Nachstellen eines Farbtones ohne Formel. Die Seminare gewährleisten, dass der Lackierer mit den neuesten technischen Entwicklungen sicher umgeht.
Was Facebook & Co. dem Karosserie- und Lackierbetrieb bringen, welche Kennzahlen Inhaber im Blick haben sollten, wie mit Privatkunden, Versicherungen und Schadensteuern kommuniziert und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht wird, ist Thema der kaufmännischen Seminare.
Mehr Informationen zur Spies Hecker Seminarbroschüre erhalten Sie auf www.spieshecker.de oder unter der Telefonnummer 0 22 34 /60 19 2000.
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