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Die Begeisterung der Teilnehmerinnen aus dem ersten Seminar-baustein war riesig.
Foto: AkzoNobel

Power-Frauen im K+L-Business

Im Kundengespräch, am Telefon, bei der Team-Planung oder im Preisgespräch – Managerinnen im Lackierfachbetrieb sind überall zu finden und meist „Mädchen für alles“. Aber geht es um Produkte, Technik und Verhandlungen, gehen häufig ‚nur‘ die Männer ins Rennen. Warum das so ist, liegt auf der Hand. Meist sind die Frauen, die in Lackierfachbetrieben in Führungspositionen arbeiten, Quereinsteiger – ohne den technischen Hintergrund einer Lackierer-Ausbildung. Speziell für diese Unternehmerinnen bietet Acoat Selected ein maßgeschneidertes Seminar: die Managerinnen-Akademie. Über einen Zeitraum von vier Jahren befasst sich die Seminarreihe mit technischen Themen, mit Produkten und Anwendungen, betriebswirtschaftlichen und Marketing-Strategien sowie dem Ausbau der Führungskompetenz. Ende September 2017 startete der erste Seminarblock in Stuttgart. Ein Bestandteil der Schulung war ein Farbsehtest – durchgeführt von der Akzo-Nobel Produktmanagerin VR DACH Natalija Pekas: „Frauen sind wie gemacht für die Coloristik. Sie können leichte Farbdifferenzen, meist deutlicher wahrnehmen als Männer und weisen auch statistisch seltener eine Farbsehschwäche auf.“ Die Begeisterung der Teilnehmerinnen war riesig. Eine von ihnen war Anke Buhl, Siegfried Buhl Autolackiererei in Bremen: „Es waren informative und unterhaltsame zwei Tage, mit vielen netten Kolleginnen. Ich habe viel Wissen für den täglichen Ablauf im Betrieb mitnehmen können und freue mich auf die Fortsetzung im nächsten Jahr!“