Investition in die Zukunft

Quelle: PPG

„Wir sind stolz auf unsere Auszubildenden und freuen uns sehr, dass sie ihre Gesellenprüfungen so erfolgreich bestanden haben!“ Dirk Czub, Technical Training Manager PPG, ist hoch erfreut über das sehr gute Abschneiden der zwei Auszubildenden, die sich seit diesem Sommer Fahrzeuglackierergesellen nennen können. „Dies zeigt einmal mehr, dass die Ausbildung zum Fahrzeuglackierer bei PPG qualitativ hochwertig ist, wir unseren Azubis hochwertiges Grundlagenwissen und qualifizierte Praxisfertigkeiten vermitteln, womit sie in der Branche erfolgreich sind. So unterstützen wir nicht nur die jungen Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft, sondern tragen ebenso dazu bei, dass die K+L-Branche auch künftig über kompetente Fachkräfte verfügt.“

Seit 15 Jahren bildet PPG im Bereich des Fahrzeuglackierers aus, knapp 20 junge Menschen haben seitdem ihre Ausbildung beim Konzern absolviert. Auch in diesem Sommer haben wieder zwei neue Auszubildende die Fach-Ausbildung in Hilden angetreten. Dabei beinhaltet die Ausbildung beim Lackhersteller selbstverständlich alle klassischen Inhalte, die auch im Karosserie- und Lackierbetrieb gelehrt werden. Darüber hinaus haben die jungen Menschen bei PPG die Gelegenheit, auch in Bereiche wie die Anwendungstechnik hinein zu schnuppern, wo etwa Prüftechniken wie Gitterschnitt oder Steinschlagprüfungen durchgeführt werden, oder in die Arbeit des Color Services sowie des Farbtonlabors. „Das sind natürlich Sondermöglichkeiten hier im Haus“, so Dirk Czub. „Wir sind aber der festen Überzeugung, dass Ausbildung sich immer lohnt! Denn eine gute Ausbildung kommt den jungen Menschen, den Karosserie- und Lackierbetrieben und dem gesamten Markt zugute.“

Deshalb unterstützt PPG explizit bei der fundierten Ausbildung der angehenden Fahrzeuglackierer und hat zum Beispiel mit dem Seminar „Startup-Training für Auszubildende“ eine Fortbildung geschaffen, die eigens für junge Menschen vor dem Start der Fahrzeuglackierer-Berufsausbildung konzipiert ist. Hier lernen die zukünftigen Azubis bereits vor dem Beginn der Ausbildung die Grundlagen ihrer angehenden Tätigkeit kennen – und das ganzheitlich und praktisch. „Ziel des Workshops ist es, den jungen Menschen den Beruf des Fahrzeuglackierers bereits vor dem eigentlichen Ausbildungsstart umfassend näher zu bringen und die künftigen Azubis bestmöglich auf ihre Ausbildung vorzubereiten“, erläutert Dirk Czub die Ausrichtung des Azubi-Workshops. „Im Startup-Seminar vermitteln erfahrene Trainer das Basiswissen des Lackiererberufes, so üben die Jugendlichen bereits praktisch den Umgang mit Schleifmaschine und Lackierpistole“, erklärt Dirk Czub die Inhalte des Workshops. „So sind die neuen Auszubildenden von Anfang an gut aufgestellt und können direkt im Ausbildungsbetrieb durchstarten – ein Vorteil für die jungen Leute und die Werkstatt gleichermaßen.“

Das Konzept der ganzheitlichen Förderung von PPG endet aber nicht bei den zukünftigen Fahrzeuglackierern; die Seminarprogramme des Lackherstellers bieten ebenso Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Gesellen, Meisterschüler und Führungsverantwortliche. So unterstützt PPG schon seit Langem bundesweit Meisterschüler während der Ausbildung zum Meister im Fahrzeuglackiererhandwerk mit essenziellem Wissen für die Prüfung und die spätere Berufstätigkeit. Dazu arbeitet der Lackhersteller eng mit verschiedenen Meisterschulen im Bundesgebiet zusammen, liefert hier fundiertes theoretisches und praktisches Fachknow-how. Dirk Czub: „Unserer Erfahrung nach sind eine gute Grundausbildung sowie eine kontinuierliche, hochwertige Weiterbildung in allen Unternehmensbereichen heute für den dauerhaften Betriebserfolg unverzichtbar. Das gilt für Azubis genauso wie für Gesellen, Meister und Unternehmer – und davon profitiert letztlich auch die gesamte Branche!“